Por que falar em Diversidade?


A diversidade e a inclusão no Brasil ainda estão muito longe do ideal.
No mercado, no entanto, empresas mais diversas já despontam como as mais inovadoras

11%

dos conselhos de empresas são ocupados por mulheres


*Instituto Ethos

12%

dos empreendedores são negros


*GEM Brasil

20%

das pessoas com deficiência estão formalmente trabalhando


*IBGE

5%

dos executivos são pardos ou negros


*IBGE e Instituto Ethos


Como atuamos

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Associação de Promoção da Diversidade e da Inclusão - Corali


Quem somos


Fundada em 2020 a CORALI é uma Organização Não Governamental (ONG), sem fins lucrativos, que promove DEIA (Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade). Apoiamos pessoas pouco representadas nas diferentes esferas da nossa sociedade, a crescerem emocionalmente, socialmente e economicamente. Nosso objetivo é garantir que todas as pessoas tenham as mesmas oportunidades e sejam valorizadas, independente de sua origem, seu gênero, sua raça ou qualquer outra característica que as tornam singulares.


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